サステナビリティ活動

Pasona Group SDGs Actions
パソナグループが取り組むSDGs

パソナグループは「社会の問題点を解決する」を企業理念に、サステナブルな社会の実現を目指し、事業活動はもとより良き企業市民として、SDGsの達成に向け、積極的に活動を行っています。

ダイバーシティDiversity

年齢・性別・国籍・障害の有無にかかわらず、誰もが夢と誇りをもち、自由に才能を活かして活躍できる社会の実現に向けて、様々な社会インフラを構築。多様な働き方の提案やキャリア形成支援、安心して働ける環境づくり等を通じて、新たな雇用を創造しています。

人材育成Human Resources Development

あらゆる人が雇用機会を得られるよう、ビジネススキル習得を図る多彩な研修プログラムを展開するほか、デジタル化やグローバル化、持続可能な新産業の創造など、次世代を担うリーダー人材を育成しています。

Well-beingWell-being

心身ともに健康で心豊かな生活の実現を目指し、誰もが健康に働くことができる環境づくりや、健康的な文化・食の創造に貢献します。

地方創生Regional Revitalization

東北・京丹後・岡山・淡路島など、全国で自治体や地元企業、地域の方々と連携しながら、「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。文化・芸術・食・健康・教育など、国内外からたくさんの人が集まる「夢のある新産業」を創造し、地域の活性化と雇用創造に挑戦しています。

地域貢献活動Regional contribution initiatives

企業の社会的責任（CSR）を明確化し、社会貢献活動を推進するために「社会貢献室」ならびに「社会貢献委員会」を設置。「良き企業市民」として、国内外において文化・慣習を尊重し、地域に根ざした社会貢献・社会福祉活動を積極的に推進します。

• 今後の活動予定
• 社会貢献活動報告

環境への取り組みEnvironmental initiatives

「環境宣言」のもと、地球環境保全に向けて「環境委員会」を設置。限りある資源を大切にし、企業活動を通して地球環境保全に努めるとともに、グループ全社でアクションプランを策定し、環境問題に取り組んでいます。また近年、地球環境の変化により自然災害が多発していることから、「社員の働く環境整備」「防災体制の強化」にも尽力しています。

• 気候変動への対応 (TCFD)

文化創造Our development of culture

文化・芸術活動を通して、人々の心豊かな生活実現をサポート。「上質の音楽をもっと身近に感じてほしい」「若手音楽家に演奏機会を提供したい」という願いから、1988年よりパソナ ア・テンポの活動を開始。第一級のクラッシックコンサートの招聘やミュージカル・舞台の企画・制作を手掛けるほか、パソナグループに関わる方々の音楽を通じた絆づくりもサポートしています。