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キャプラン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 森本宏一、www.caplan.jp)は、SAPジャパンが主催する2013年度「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、クラウド分野で顕著なビジネスの実績や功績を上げたパートナー企業を対象に与えられる"The Best Cloud Award"を受賞しました。

昨今、日系企業の事業活動が海外へと拡大する中で、世界各国にいる社員の能力や目標管理を可視化し、現地での採用計画や今後の人材育成にいたるまで、最適な人材配置と人事マネジメントを実践する「タレントマネジメント」の需要が活発になっています。
キャプランは、2010年よりタレントマネジメントシステム「サクセスファクターズ」を活用した人事コンサルティングサービスを提供しており、現在まで約30以上の導入プロジェクトを支援しています。

SAP AWARD OF EXCELLENCE "The Best Cloud Award" 受賞理由

大手インターネット企業様、大手都市銀行様をはじめ2012年におけるナンバー・ワンの売上及び導入実績を上げたこと、および要員の拡充を行い、更にビジネスの推進を行っていることを評価頂いています。

トロフィーを持つ代表取締役社長 森本

＜参考＞

・「SAP AWARD OF EXCELLENCE」は、SAPジャパンの戦略ソリューション分野を5つのピラー(マーケット)、「Application」「Analytics」「Mobility」「Database & Technology」「Cloud」の各分野において、昨年、顕著なビジネスの実績や功績を上げたパートナー企業を表彰する賞。

・ サクセスファクターズは、2001年に設立された米国上場企業。世界185ヶ国3000社以上で利用されている。クラウドサービスのため、どこでも、また迅速にシステムを導入できるのが特徴。

・ キャプランは、2012年2月、サクセスファクターズジャパン社が各パートナー企業の前年実績を表彰する『SuccessFactors Award 2011』においても、大手銀行や大手損保会社など、パートナー企業の中で最多となる13社への導入実績を評価頂き、年間最優秀パートナー『Best Partner of the Year』を受賞いたしました。また、年間最優秀個人賞『MVP of the Year』もキャプラン社員が受賞した実績があります。

タレントマネジメントサービス 概要

目的	経営戦略を実行し目標を達成するために、グローバルレベルで人材を管理・育成し、その価値を最大化し、適材適所に配置することを支援する人材マネジメントサービス
内容	タレントマネジメントシステムに基づいた人事コンサルティング。 以下を可視化することで人材育成と適材適所な登用を図り、業績の最大化の実現を支援する。 社員プロフィール/要員計画/目標と評価/採用/報酬/学習/後継者計画/JAM(社内SNS)/要因分析 等

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