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2016.05.12
株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 COO 佐藤司)は、世田谷区内の中小企業への若年未就職者の就職を促進させる『世田谷区内企業・若年者マッチング事業』を世田谷区より受託し、5月16日(月)より就職支援プログラムを開始いたします。 今年3月に厚生労働省が発表した有効求人倍率(季節調整値)は、1.28倍と高水準を記録し、都内中小企業においても人手不足が顕在化しています。一方で、就職先が未決定のまま卒業をする若者は、景気に関わらず一定数存在しており、雇用のミスマッチが生じています。 本プログラムでは、若年未就職者を対象にビジネスマナーや面接対策等を学ぶ約1ヶ月間の座学研修のほか、世田谷区内企業との面接会や企業見学会を実施します。今回は、区内中小企業でも人手不足が顕著な建設業界企業の現場見学を行い、企業理解を深める機会を設けます。また、参加者に対し希望企業での約1ヶ月間の職場実習(建設業務を除きます)を提供するほか、企業の受入担当者への研修機会を設け、区内企業へのスムーズな就職と職場への定着を支援いたします。 本事業は、東京商工会議所世田谷支部、(公財)世田谷区産業振興公社と連携し、地域に根付いたきめ細かいサポートを行うことで、若者の就職を支援してまいります。