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教育制度

「自分のキャリアは自分で創る」を基本方針とし、プロフェッショナル人財の育成をめざした様々な研修・育成プログラムを用意しています。

パソナグループ企業内大学校
パソナ“こころざし'ユニバーシティ

パソナグループの企業内大学『パソナ“こころざし"ユニバーシティ』は、パソナグループ 各社全社員を対象とした 研修教育プログラムを企業内大学として体系化し、実施しています。パソナグループの理念・歴史を理解し、人々の心豊かな生活を創造し、新たな社会インフラを構築するプロフェッショナルとしての「知力」 をもつ人財を育成します。それぞれの年次におけるキャリアデザイン研修をはじめ、職位、職能ごとに求められる能力や専門知識を習得する講 座・教育カリキュラムを整備し、パソナグループ全社員の自立的なキャリア開発・キャリアデザインを支援しています。 また『パソナ“こころざし"ユニバーシティ 大学院』では、財務経理、人事、ICT部門など 管理部門の「専門プロフェッショナル人財」の育成を行っています。

Basicコース

パソナグループ入社後、全員が受講する必須コース

  • 内定者研修 パソナゼミ
  • 入社前研修
  • 入社時研修
  • キャリアデザイン研修 (1年目、3年目、キャリアママ、40歳研修 等)
  • ワンダーウーマン研修 他

Advancedコース

パソナグループの戦略、ビジョンを理解し、会社の成長に貢献する高いパフォーマンスを生み出す
人財を育成するコース

  • リーダー研修
  • HRコンサルタント養成研修
  • キャリアコンサルタント養成研修
  • グローバル人財育成研修 他

研修を受講した先輩社員

Career Challenge Program

パソナグループで働く一人ひとりの才能や可能性を最大限に活かし自立的なキャリアの構築を
サポートする多彩な選抜制度および人事制度

  • ジュニアボード制度
  • シャドーキャビネット
  • チャレンジの日 (社内ベンチャー制度)
  • スポーツアワード、アカデミーアワード
  • オープンポジション制度 他

キャリアチャレンジプログラムを活用した先輩社員