2010年、諦めずに就職活動を続けている新卒学生を対象に「パソナ フレッシュキャリア社員制度」を開始。若者の社会への第一歩をサポートするためパソナグループ社員として採用し、最長2年の契約期間、パートナー企業にて就業し、キャリアを磨き、次のステージを目指す制度。2,900社を超える企業に趣旨にご賛同いただき、これまで7,300名の若者の就職を実現してまいりました。
今年度は経済環境の変化に伴い、フレッシュキャリアの仕組みを取り入れた、国の若年者就労支援事業「若者キャリア応援制度」に特化しています。