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HR・就労支援

2013.04.23

“既卒3年以内の若者”を対象にした就職イベント 4月26日開催
パソナフレッシュキャリア社員制度『合同企業説明会』

株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之、 www.pasonagroup.co.jp)は、就職を目指す既卒3年以内の若者を対象にした『合同企業説明会』を4月26日(金)に開催いたします。
当日は、若手人材を募集している企業(6社)が出展するブースを参加者が順番に回る「企業別説明会」のほか、企業担当者と直接情報交換を行う「企業別座談会」を実施し、既卒者の就職を支援いたします。

パソナグループは、新卒の就職環境が急激に悪化した2010年から、働く意欲がありながら就職できなかった新卒・既卒者に、社会人として必要な教育研修と就労機会を提供する「パソナフレッシュキャリア社員制度」を実施し、これまで約6400名の若者の就職支援を行ってきました。

パソナグループでは、「学校卒業=就社」というこれまでの就職スタイルだけではなく、卒業後も様々な社会経験を通じて若者のキャリア形成を支援し、多様な価値観に応じた新しい就職スタイルを提案し、若者がイキイキと活躍できる雇用インフラの創造を目指してまいります。


パソナフレッシュキャリア社員制度『合同企業説明会』概要

日時 2013年4月26日(金) 13:00~17:30
13:10~ 企業別説明会(1社20分×6社を順次回る)
15:50~ 企業別座談会(希望する企業担当者と直接情報交換する)
※「フレッシュキャリア社員制度説明会」および「個別相談」を随時実施
対象者 2010年~2013年度既卒者
場所 東京都中央区八丁堀2-27-10 八丁堀ファーストビル 10階
参加人数 100名程度
問合わせ パソナグループ フレッシュキャリア社員制度事務局
電話番号 03-5542-2081

【参考】『パソナフレッシュキャリア社員制度』とは

大学や大学院、短大を卒業した就職意欲のある未就労者に卒業後のキャリアブランクを作らず、社会人に必要な教育研修を実施し、企業への就職を目指すプログラム。最長2年間パソナの契約社員としてパートナー企業での就業機会を提供するほか、ビジネスマナーやモチベーション研修等の「基礎研修」、職種や業種別に専門知識を身につける「高度専門職研修」等、『人材創造大学校』による教育研修プログラムを提供する。
【URL https://www.pasonagroup.co.jp/f-career/


 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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