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HR・就労支援

2013.04.01

4月9日から「説明会」を開催 未就職の若者85名を募集
パソナ『かわさき就職チャレンジ事業 Ⅳ』開始

株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp)は、神奈川県川崎市で若年未就職者を対象に、社会人としての基礎的な知識や技術を習得する「基礎研修」や、企業での「就業実習」を実施し就職を支援する『かわさき就職チャレンジ事業 Ⅳ』を5月27日(月)から開始いたします。当事業への参加を希望する方の「募集説明会」を、4月9日(火)から川崎市幸区で開催してまいります。

今年3月に大学を卒業する学生の就職内定率は81.7%(2月1日時点、文部科学省・厚生労働省)で、前年と比べ若干の改善傾向にあるものの、依然として多くの学生が就職できない状況にあります。一方で、市内の中堅・中小企業の中には、若者の採用に前向きでありながら、認知度が低いために採用に至らない企業もあり、雇用のミスマッチが発生しています。

そこで、パソナが5月から開始する『かわさき就職チャレンジ事業 Ⅳ』では、ビジネスマナーやパソコンスキルなど社会人としての基礎的な知識や技術を学ぶ「基礎研修」のほか、川崎市内やその周辺の企業での実務経験を積む「就業実習」を実施し、未就職の若者のキャリア形成と就職を支援してまいります。


川崎市『かわさき就職チャレンジ事業 Ⅳ』概要

雇用期間 【第1期】 2013年5月27日~2013年11月26日(定員55名程度)
【第2期】 2013年9月2日~2014年2月28日(定員30名程度)
対象 原則、川崎市内在住または市内の学校を卒業した方で、2010年3月以降に高校・大学等を卒業した新卒未就職の方、または40歳未満の若年求職者の方
内容 1. 基礎研修(1ヶ月半~2ヶ月) ビジネスマナー、パソコンスキル、業界研究等
2. 就業実習(4ヶ月~4ヵ月半) 川崎市内とその近郊の民間企業での実務研修
※高卒生、大卒生、若年求職者によりカリキュラムと期間が異なる
特徴
・ 研修生をパソナの社員として約6ヶ月間雇用し、規定に応じて給与を支給する
ほか、24時間365日対応の電話相談窓口によるメンタルサポートを提供
・ 就業実習期間中は、円滑な研修実施のために定期的なフォローアップを実施
問合せ先 パソナ・川崎「かわさき就職チャレンジ事業 Ⅳ」事務局
電話番号 0120-821-069
URL www.pasona.co.jp/pr/kawasaki/
備考 当事業は、パソナが神奈川県川崎市から受託し実施いたします

『募集説明会』概要

日程 4月9日、10日、12日、15日、17日、19日、23日、26日、30日
5月1日、8日、10日、14日、15日、17日
※各日10:00~、13:30~
場所 川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館1階会議室

 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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