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CSR

2014.04.16

パソナ 実践型職業訓練を通じて障がい者就労を支援
OSAKAしごとフィールドに 「模擬職場体験施設」4/21(月)開設

株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp)は、「OSAKAしごとフィールド」(大阪市中央区)に就労を希望する障がい者の方々に実践型職業訓練を実施する模擬職場体験施設『ハートフルカフェ』を4月21日(月)に開設します。
『ハートフルカフェ』では、株式会社パソナグループの特例子会社である株式会社パソナハートフルがこれまでオフィス業務やアート・農業・パン製造など、多様な職域で約200名の障がい者を雇用してきたノウハウをもとに組み立てた実践的職業訓練プログラムを実施してまいります。
具体的には、ビジネスシーンで必要とされるビジネスマナーやスキルを学ぶ「社会人基礎研修」のほか、パソナハートフルで製造するパンやアート商品の販売業務体験、アート商品の製作業務体験を行う「就業実習」を通じて、それぞれの得意分野を見い出し、スムーズな就労移行を支援してまいります。


模擬職場体験施設『ハートフルカフェ』概要

開設日 2014年4月21日(月)
所在地 OSAKAしごとフィールド 2F(大阪市中央区北浜東3-14)
目的 実践的な職業訓練を障がい者の方々に提供することで、働く意欲の向上をはじめ、それぞれの才能・能力を見い出し、スムーズな就労移行を支援する
対象 働くことを希望する障がい者の方々(障がい種別不問)
実習内容 以下(1)~(3)の実習をそれぞれの障がい特性に合わせて実施
1. 社会人基礎研修
(2時間/社会人としての心構え、ビジネスマナー、ビジネススキル、職場でのコミュニケーション、面接対策等)
2. 販売体験実習
(2時間/パンやアート商品の販売業務体験、接客、商品陳列、在庫確認、金銭授受、ラッピング等)
3. ものづくり体験実習
(2時間/アート商品の製作業務体験、シューズキーパー・キャンドル等の製作、ラッピング、梱包・発送等)
特徴
・ パソナハートフルの障がい者雇用ノウハウをもとに作成したプログラムで、実際の職場で必要とされるスキルを学ぶことができる
・ 障がい特性に応じてきめ細やかな対応を行い企業就労へのバックアップを行う
利用方法 OSAKAしごとフィールドへの事前登録・予約が必要
問合せ先 パソナハートフル 大阪事業部
電話番号 06-7636-6240

 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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