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News&Topics

地域活性・農業

2014.02.18

震災からの産業復興を担う"起業家"を募集
パソナグループ 『東北ギャップ社員』 東北地域へのU・Iターン人材の育成
~ビジネスコンテスト優秀者には起業に向けた支援を実施~

株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之、 www.pasonagroup.co.jp)は、東日本大震災からの復興に向けて、東北地域で起業を目指す若者を育てる『東北ギャップ社員』の募集を2月から開始いたします。
プロジェクトに参加する社員は、1年後に実施する被災地域の産業復興に関する「ビジネスコンテスト」に参加し、優秀者にはパソナグループが事業化や起業に向けた人的サポート、事業融資等を行い、被災地域の産業復興と雇用創造を目指してまいります。

パソナグループでは、学校卒業と同時に就職を目指すのではなく、卒業後に様々な経験を積んでから、自分のやりたいことや将来の目標を見つける、独自のキャリア形成支援プログラム『ギャップ社員制度』を2012年から実施し、これまでに約50名の若者が参加しています。

今回募集する『東北ギャップ社員』は4月からパソナグループに入社し、最長1年間、東京や兵庫県(淡路島)等で就業し、ビジネスや地域産業の活性化、農業を学びます。幅広い就業経験を積みながら社会人としての基礎力と教養を身に付ける「共通カリキュラム」に加え、将来の目標に合わせて、「独立・開業・起業コース」「復興プロデューサーコース」「農業ビジネスコース」の3つのコース別のカリキュラムを用意しています。

パソナグループは、若者の多様な価値観に応じた新しいキャリア形成の仕組みを通じて、被災地域の復興に貢献したいと願う若手起業家やリーダーを育成し、東日本大震災からの産業復興と雇用創造に寄与してまいります。


パソナグループ『東北ギャップ社員』概要

目的 被災地域の産業復興に貢献したいと考える若者が、働きながら学び、ビジネスや地域活性、農業等、様々な経験を積むことで、地域復興を牽引するリーダーを育成するキャリア形成支援プログラム
対象者 将来、東北地域で自ら起業したい若者
入社 2014年4月
募集人数 合計20名(各コース5~7名程度)
コース 1. 独立・開業・起業コース
2. 復興プロデューサーコース
3. 農業ビジネスコース
雇用形態 パソナグループの契約社員(最長1年間)
就業場所 東京、兵庫県(淡路島)
就業 1日5~6時間、週5~6日間、パソナグループにて就業
給与 実働勤務日数および時間に応じてパソナグループより支給
その他 1. 福利厚生制度(法定福利厚生、健康診断、メンタルヘルスケア、各種福利厚生)
2. 宿泊施設の提供(宿泊費、食費は自己負担) ※淡路島滞在期間中
スケジュール
2014年
2月~
説明会、選考(一般常識、適性検査、面接)
2014年
4月~
(3ヶ月間)
集中合宿就業
(兵庫県淡路島)
1. 就業
【内容】
新規事業立ち上げ、営業、販売、農業等
【時間】
1日5~6時間、週5~6日
2. 研修(共通カリキュラム)
【時間】
平日1日2コマ(各90分)
【講座】
ビジネスマナー、コミュニケーション、語学研修、地域活性、社会教養等
2014年
7月~
(9ヶ月間)
就業
(東京、淡路島)
※コースにより就業場所が異なります
1. 就業
【内容】
新規事業立ち上げ、営業、販売、農業等
【時間】
1日5~6時間、週5~6日
2. 研修(コース別カリキュラム)
【時間】
平日1日2コマ(各90分)
【講座】
「独立・開業・起業コース」「復興プロデューサーコース」「農業ビジネスコース」
3. ビジネスコンテスト(希望者のみ)
【日程】
2015年4月(予定)
【内容】
被災地域の産業復興に関する事業。優秀者には、起業に向けた支援や事業融資等を実施

※研修は任意受講の有料カリキュラム(月額3万8千円)

問合わせ パソナグループ ギャップ社員プロジェクト事務局
【東京】 電話番号 03-6734-1066
【大阪】 電話番号 06-7636-6228
備考 『ギャップ社員制度』は最長2年間、パソナグループの社員として就業し、 「ベンチャー」「食と農業」「地域活性」「グローバル」「アニメ・音楽」の5つのコース別カリキュラムを提供することで、若者のやりたいことや夢の実現を支援しています。


 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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