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2018.04.16
株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・キャリア支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、「生涯キャリア支援協会」を発足し、厚生労働省の認可及び指定を受け、国家資格「キャリアコンサルタント」の人材育成を行う『100年キャリア講座（国家資格キャリアコンサルタント養成・更新講習）』を7月4日から提供してまいります。
パソナキャリアカンパニーは、若年から高年齢者に至るまでの幅広い層へのキャリア支援サービスを通じ、企業・組織への転職だけでなく、独立起業を目指す方や、育児・介護と仕事の両立等、個人の状況や環境等に合わせて、ダイバーシティを踏まえた多種多様なキャリアコンサルティングを行ってまいりました。 2016年4月から国家資格となった「キャリアコンサルタント」資格について、厚生労働省は2024年までに資格保有者10万人を目指す養成計画を立て、人材育成を推進しています。人生100年時代の到来を見据え、年齢にかかわらず学び直しができ、新しいことにチャレンジできる社会の実現が求められる中、キャリアコンサルタントには、個々の相談等に関わる役割だけではなく、組織や社会への働き掛け、学び、ネットワーク形成等をはじめ、働き方改革や人生100年時代構想の担い手としての役割も期待されています。 そこで、パソナキャリアカンパニーは「生涯キャリア支援協会」を発足し、これまで培ったノウハウを活かして、国家資格「キャリアコンサルタント」の人材育成を行う『100年キャリア講座（国家資格キャリアコンサルタント養成・更新講習）』を7月から提供してまいります。厚生労働省の認可及び指定を受け、国家資格「キャリアコンサルタント」の受験資格として必要な「養成講習」や「更新講習」を実施いたします。通信（eラーニング）講座のほか、次年度以降は通学講座の開催地を増やすことで、全国で人材育成を行ってまいります。 「生涯キャリア支援協会」は、一人ひとりのキャリア形成支援はもちろん、ビジネスやソーシャルワーク等の実践的な知識やネットワークを用い、“人へ、組織へ、社会へ”と働きかけることのできるキャリアコンサルタントを育成し、誰もが年齢を問わず活躍できる生涯現役社会の実現を目指してまいります。