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株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役 南部靖之、http://www.pasona.co.jp/)は、働く意欲がありながら就職内定が得られなかった若者の就職を支援する『パソナフレッシュキャリア社員制度』を昨年から実施しています。今年は新たにパソナグループ内でのOJT研修を実施する「ギャップイヤー特待生」を設けたほか、札幌と福岡でも研修を実施し、全国で合計6000名の就職支援を目指しています。

そしてこの度、まもなく卒業を迎える新卒学生で、既にフレッシュキャリア社員制度に参加している若者を対象にした「春の就職応援フェア」を3月9日(水)に開催いたします。

イベントでは、4月1日から採用を希望している首都圏企業約150社、約700件の新卒求人案件をその場で紹介してまいります。また、まだフレッシュキャリア社員制度に参加していない学生には、制度説明会を開催するほか、面接対策講座などを実施し、学校卒業までの残り1ヶ月の就職活動を支援してまいります。

パソナフレッシュキャリア社員制度『春の就職応援フェア』概要

日時	2011年3月9日(水)10：00～16：00
対象者	パソナフレッシュキャリア社員制度参加者および参加意欲のある大学4年生など
場所	千代田区大手町2-3-6　三菱総合研究所ビル1、7階
内容	1．首都圏の企業約150社、約700件の新卒求人案件の紹介 2．企業(5社予定)による会社説明ブース 3．「個別相談」「面接対策講座」「フレッシュキャリア社員制度説明会」等の実施
問合わせ	株式会社パソナ「新卒キャリア支援プロジェクト」事務局 03-6734-1152

【参考】 『パソナフレッシュキャリア社員制度』とは

大学や大学院、短大を卒業した就職意欲のある未就労者に卒業後のキャリアブランクを作らず、社会人として必要な教育研修を実施することでキャリアを磨き、次のキャリアアップを目指してもらうパソナの就職支援プログラム。最長2年間パソナの契約社員としてパートナー企業での就業機会を提供するほか、ビジネスマナーやモチベーション研修などの「基礎研修」、職種や業種別に専門知識を身につける「高度専門職研修」を実施する『人材創造大学校』による教育研修プログラムを提供しています。
URL　http://www.pasona.co.jp/shinsotsushien/f-career/