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HR・就労支援

2011.02.14

新卒就労の新たな仕組み「ギャップイヤー特待生」
パソナフレッシュキャリア社員の特待生コース 若年未就労者を1000名募集

株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役 南部靖之、http://www.pasona.co.jp/)は、新卒学生を対象にした就労支援プログラム「パソナフレッシュキャリア社員制度」に、新たに新卒者や既卒未就労の若年層を対象にした『ギャップイヤー特待生』1000名の募集を開始いたします。

パソナは、昨年春から働く意欲がありながら就職できなかった新卒学生に、社会人として必要な教育研修と就労機会を提供する『パソナフレッシュキャリア社員制度』を開始しました。制度では、ビジネスマナー等を教える「基礎研修」のほか、専門知識を身につける「高度専門職研修」などを実施する『人材創造大学校』による教育研修プログラムを実施するほか、パートナー企業での就労機会を提供することで、若者のキャリア形成と企業への就労支援を実施しています。昨年はこの制度に約1400名の若者がプログラムに参加し、今年は東京・大阪・名古屋・仙台のほかに札幌と福岡でも研修を実施して、合計6000名の若年層の就労支援を目指しています。

そしてこの度、フレッシュキャリア社員制度に新たに『ギャップイヤー特待生』を設けて、新卒学生および既卒未就労の若年層を対象に1000名の募集を開始いたします。
「ギャップイヤー特待生」は、パソナが最長1年間雇用し、外部のパートナー企業で就労するまでの間に、毎日パソナグループ社内で働きながら、OJTで実務経験を積んでもらうほか、研修講座を受講します。短期間で集中して実践的な研修プログラムに参加することで、若者のキャリア形成を支援し、企業への早期就職を支援してまいります。

海外では学生が卒業後、進学や就職するまでの間にボランティア活動や語学留学等を行って、学校で得られない経験を積む期間を推奨しており、「Gap year(ギャップ・イヤー)」と呼ばれています。
昨今、日本では就職活動が長期に及ぶため学生が学業に専念できないことが問題視されているほか、景気動向の影響を受けやすい新卒雇用の環境を改善するため、政府が高校や大学などを卒業して3年未満の若者は「新卒」枠で採用するよう企業に求めています。

パソナでは、学生が学業に専念して学校を卒業した後でも、自分のやりたい仕事にチャレンジすることができ、自分の適職を見つけることができる新しい仕組みとして「ギャップイヤー特待生」を開始し、若者のキャリア形成を支援してまいります。


パソナフレッシュキャリア社員制度『ギャップイヤー特待生』概要

目的 学校卒業後に自分の適職を見つけ早期就職を目指す
対象者 パソナフレッシュキャリア社員制度参加者
(2011年3月学校卒業予定者、大学・大学院・短大を卒業して2年未満の方)
募集人数 年間1000名
勤務地 東京、大阪 (パソナグループ各社およびパートナー企業)
流れ
2月 説明会参加
3月 フレッシュキャリア社員制度選考
・「基礎研修」受講
・面談、筆記試験
ギャップイヤー特待生選考
・選考研修の受講
4月 ギャップイヤー特待生入社
ギャップイヤー特待生
・グループ社内でOJT勤務
・特待生研修の受講
外部パートナー企業にて就労
特待生研修 ※特待生入社後のイメージ (高度専門職研修の参加は任意)
  9:00~
10:30
10:40~
12:10
13:00~
14:30
14:30~
16:00
16:10~17:40
(高度専門職研修)
経理基礎 経理基礎α 経理応用 業界別
講師の話
印象度UP
レッスン
営業基礎 営業ロールプレイング 営業実践OJT 営業実践OJT PCセルフトレーニング
電話実践 電話OJT 電話OJT 電話OJT 業界著名人の講話
和太鼓 営業実践OJT 営業実践OJT 営業実践OJT 文章力養成講座
プレゼンテーション力養成 電話実践OJT 営業実践OJT 営業実践OJT PCセルフトレーニング
雇用形態 パソナの契約社員 (当初2ヶ月、更新の場合は最長1年間)
雇用開始 2011年4月から
処遇モデル 【社内OJT研修期間の例】
(東京地区、週5日、9:00~16:00、1ヶ月勤務の場合)
給与/月10万円程度
交通費/支給
休日休暇/原則週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
福利厚生/社会保険(厚生年金、健康保険)、労災保険、雇用保険、
法定外福利厚生(ベネフィット・ステーションへの加入)
※労災保険以外は就業条件により適用
※パートナー企業での派遣就労期間中は個別に処遇内容が変わります。
URL http://www.pasona.co.jp/shinsotsushien/f-career/
問合わせ 株式会社パソナ 新卒キャリア支援プロジェクト
電話番号 03-6734-1152

【参考】フレッシュキャリア社員制度 説明会

日時
  【東京】 【大阪】
日時・場所 千代田区大手町2-6-4
パソナグループ本部
大阪市北区芝田1-1-4
阪急ターミナルビル
2月15日(火) 13:30 13:30
2月16日(水) 13:30
2月17日(木) 13:30 14:30
2月18日(金) 13:30
2月19日(土) 13:30 14:30
2月21日(月) 13:30 15:30
2月22日(火) 16:30 13:30
2月23日(水) 14:30
2月24日(木) 14:30
2月25日(金) 13:30 16:30
2月26日(土) 10:30 14:30
2月28日(月) 16:30
※「-」予約定員を満たしているため受付終了
申し込み 株式会社パソナ 新卒キャリア支援プロジェクト
2.東京
電話番号 03-6734-1152
3.大阪
電話番号 06-6292-8222

 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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