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株式会社パソナ (本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp) は、山梨県で未就職の若者等を対象に、仕事をする上で必要な知識や技能を修得する「基礎研修 (OFF－JT) 」や、県内企業での「就業実習 (OJT)」を実施し、就職を支援する『新卒未就職者等就業体験支援事業』を6月1日(金) から開始いたします。

また、当事業への参加を希望する方の「募集説明会」を5月24日(木) と25日(金) 実施いたします。

先日発表された、今年3月に大学を卒業した学生の就職率は93．6％ (4月1日時点、文部科学省および厚生労働省) で、昨年に比べ2．6ポイント改善しているものの、依然として多くの若者が就職先を見つけられない状況にあります。一方で、県内の中堅・中小企業の中には、若者の採用に前向きでありながら、若者の認知度が低いために人材が集まらず採用に至らない企業もあり、雇用のミスマッチが発生しています。

そこでこの度、パソナが山梨県から受託し実施する『新卒未就職者等就業体験支援事業』では、ビジネスマナーやパソコンスキル、就職活動スキルなどの基礎知識を学ぶ「基礎研修 (OFF－JT)」のほか、民間企業での実務経験を積みながら知識や技術を習得する「就業実習 (OJT)」を実施し、県内企業への就職を支援いたします。

山梨県『新卒未就職者等就業体験支援事業』概要

雇用期間	2012年6月1日(金)～11月30日(金)
対象	2011年3月以降に学校を卒業して未就職の方、または東日本大震災後に離職した方で、山梨県内の企業へ就職を希望する方 (定員25名)
内容	(1) OFF－JT (約1ヶ月半/ビジネスマナー、パソコンスキル、就職スキル、業界職種別研究、等) (2) OJT (約4ヶ月半/県内企業での就業実習)
特徴	・ 研修生をパソナが約6ヶ月間雇用し、規定に応じて給与と通勤手当を支給 ・ 企業OJT研修期間中は、パソナ担当者がOJT先企業を定期的に訪問する等、円滑な研修実施のためのフォローアップを実施 ・ 研修生に個別のキャリアカウンセリングを実施し、雇用期間後も就職を支援
問合せ先	パソナ「新卒未就職者等就業体験支援事業」事務局 055-236-5011
備考	当事業は、パソナが山梨県から受託し実施いたします

「募集説明会」日程・会場 　　※各日 (1) 10：30～、(2) 12：30～

・5月24日(木) 山梨県JA会館 (甲府市飯田1-1-20)
・5月25日(金) 韮崎市民交流センター ニコリ (韮崎市若宮1-2-50)