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株式会社パソナ (本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp) は、東京都世田谷区で未就職若年者を対象に、ビジネスマナーや就職スキルなどを学ぶ「基礎研修」と、区内中小企業での「職場実習」を実施し、若者の就職を支援する『中小企業・若年者マッチング応援事業』を4月16日(月) から開始いたします。
また同日、第1期生40名の「入社式」をパソナ就労支援研修センターで開催いたします。

今年3月に大学を卒業した学生の就職内定率は80．5％ (2月1日時点、文部科学省および厚生労働省) で、昨年に比べ3．1ポイント改善しているものの、依然として厳しい就職環境にあります。一方で、区内の中小企業の中には、新卒社員の採用に前向きでありながら、学生の認知度が低いために採用に至らない企業もあり、雇用のミスマッチが発生しています。

そこでこの度、パソナが世田谷区より受託し実施する『中小企業・若年者マッチング応援事業』では、ビジネスマナーや就職活動ノウハウ、業界知識などを修得する「基礎研修」を実施するほか、公益財団法人世田谷区産業振興公社、東京商工会議所世田谷支部と連携して、未就職若年者と地元中小企業をマッチングし、働きながら知識や技術を学ぶ「職場実習」を実施いたします。
また、当事業の研修生以外の未就職若年者の方に向けて、中小企業で働くことの魅力を発信するセミナー開催やホームページ開設を行い、区内の中小企業の人材採用を支援してまいります。

『入社式』概要

世田谷区『中小企業・若年者マッチング応援事業』概要

対象	東京都世田谷区在住・在学で、2012年3月に高校・大学等を卒業、または卒業後3年以内で、未就職の方
参加人数	60名 (1期生40名、2期生20名)
期間	【一期生】　2012年4月16日～8月15日 【二期生】　2012年9月1日～12月31日
研修内容	(1) 基礎研修 (約1ヶ月間/ビジネスマナー、就職スキル、業界研究、ビジネススキル) (2) 職場実習 (約3ヶ月間/区内及び都内近接区市の受け入れ企業で実務研修)
特徴	・ 研修生をパソナが約4ヶ月間雇用し、規定に応じて給与を支給 ・ 公益財団法人世田谷区産業振興公社、東京商工会議所世田谷支部と連携し、実習先企業の開拓とマッチング、実習修了後の就職サポートを実施 ・ 当事業で雇用する研修生以外の若年求職者も参加可能な、中小企業で働く魅力を発信するセミナーを開催するほか、魅力発信ホームページを開設することで、若者と中小企業の"雇用のミスマッチ"を解消する
備考	当事業はパソナが、世田谷区から受託し実施いたします
お問合せ	パソナ「世田谷区中小企業・若年者マッチング応援事業」事務局 03-5768-9175　(平日 9：00～17：30)

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215