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HR・就労支援

2012.04.03

パソナ 茨城県『大卒等未就職者人材育成事業』開始
水戸、日立、土浦で4月4日から「説明会」開催

株式会社パソナ (本社:東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp) は、茨城県で大学等を卒業後3年以内の未就職の方を対象に、仕事をする上で必要な知識や技能を修得する「社会人基礎研修」や、県内企業での「職場実習」を実施し就職を支援する『大卒等未就職者人材育成事業』を5月1日(火) から開始いたします。
また、当事業への参加を希望する方の「募集説明会」を4月4日(水)より水戸市、日立市および土浦市で開催いたします。

今年3月に大学を卒業する学生の就職内定率は80.5% (2月1日時点、文部科学省および厚生労働省) で、昨年に比べ3.1ポイント改善しているものの、依然として厳しい就職環境にあります。一方で、県内の中堅・中小企業の中には、新卒社員の採用に前向きでありながら、学生の認知度が低いために採用に至らない企業もあり、雇用のミスマッチが発生しています。

そこでこの度、パソナが茨城県から受託し、5月1日(火) から開始する『大卒等未就職者人材育成事業』では、ビジネスマナーやパソコンスキルなど仕事をする上で必要な基礎的知識や、業界知識、仕事の進め方などを学ぶ「社会人基礎研修」のほか、民間企業での実務経験を積みながら知識や技術を習得する「職場実習」を実施し、早期の就職を支援いたします。


茨城県『大卒等未就職者人材育成事業』概要

雇用期間 2012年5月1日(火)~12月31日(月)
対象 高校・短大・専門学校・大学等を卒業後、概ね3年未満の未就職の方で、茨城県内の企業に就職を希望する方 (定員50名)
内容
(1) オリエンテーション
(1週間/合宿研修等を通じて社会人としての心構えを学ぶ)
(2) 社会人基礎研修
(約2ヶ月間/ビジネスマナー、パソコンスキル、業界研究、実践ビジネススキル面接対策等)
(3) 職場実習
(約6ヶ月間/県内企業での体験就業)
特徴
・ 研修生をパソナの社員として約8ヶ月間雇用し、規定に応じて給与を支給
・ 「合同企業説明会」を開催し、企業の人事担当者と直接交流することを通じて、職場実習先企業のマッチングを図る
・ 研修生に個別のキャリアカウンセリングを実施し、雇用期間後も就職を支援
問合せ先 パソナ 就労支援研修センター
電話番号 029-303-2156
備考 当事業は、パソナが茨城県から受託し実施いたします

『募集説明会』概要

【水戸】

日時 4月4日(水)、6日(金)、11日(水)、13日(金)、18日(水)、20日(金)
10:00~12:00、14:00~16:00
場所 パソナ・水戸 (水戸市泉町1-2-1 アーバンスクエア水戸ビル3階)

【日立】

日時 4月10日(火)、17日(火)、19(木)
14:00~16:00
場所 パソナ・日立 (日立市幸町1-20-2 日立ライフビル4階)

【土浦】

日時 4月5日(木)、12日(木)
14:00~16:00
場所 県南生涯学習センター (土浦市大和町9-1 ウララビル5階)



報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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