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株式会社パソナ (本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp) は、山梨県で震災離職者や未就職卒業者等を対象に、職業人として必要な基礎的知識や技術を学ぶとともに、実務経験を付与することで就業を支援する『離職者等緊急就業体験支援事業』を3月21日(水)から開始いたします。
そして、同事業に参加する研修生を募集する「説明会」を本日、3月2日(金)から甲府市丸の内で開催いたします。

昨年12月の山梨県の有効求人倍率 (季節調整値) は前月から横ばいの0．64倍で、全国平均の0．71倍と比べて低い水準にあり (山梨労働局)、依然として厳しい雇用情勢が続いています。一方で、採用に前向きでありながら、認知度が低い中堅・中小企業など採用に至らない企業もあり、雇用のミスマッチが発生しています。

この度、パソナが山梨県から受託した『離職者等緊急就業体験支援事業』では、職業人として必要なビジネスマナーやPCスキルなどを身につける「OFF－JT研修」や、山梨県内企業にて5ヶ月間にわたる就業体験を積む「OJT研修」を実施いたします。

パソナは当事業を通じて、東日本大震災の影響で離職した山梨県の求職者を支援すると共に、山梨県経済の発展に貢献する人材を育成してまいります。

『離職者等緊急就業体験支援事業』概要

雇用期間	第一期　2012年3月21日 ～ 2012年9月20日 第二期　2012年4月2日 ～ 2012年9月30日 第三期　2012年8月1日 ～ 2013年1月31日
対象	東日本大震災の影響による失業者 (定員70名程度) ・東日本大震災の災害救助法適用地域で就業・在住していた方 ・2011年3月11日以降に離職した方 ・2011年3月以降に卒業した方で未就職の方
研修内容	(1) OFF－JT研修 (1ヵ月～1．5ヶ月/ビジネスマナー、就職スキル、ビジネススキル、PCスキル、JOBフェア) (2) OJT研修 (4．5ヶ月～5ヶ月/県内企業での就業体験) ※開始期により、各研修の期間や内容が若干異なる
特徴	・ 研修生をパソナが約6ヶ月間雇用し、期間中は規定に応じて給与を支給するほか、メンタルサポートや各種福利厚生サービスを提供 ・ 企業OJT研修期間中は、パソナ担当者が職場実習先企業を定期的に訪問する等、円滑な研修実施のためのフォローアップを実施
その他	本事業はパソナが山梨県から受託し運営

本日(3月2日)から、当事業の「説明会」を開催いたします

日時	3月2日(金)、7日(水)、9日(金)、10日(土) ※いずれも13:00～、15：30～　各1時間30分
開催場所	株式会社パソナ 就労支援センター (山梨県甲府市丸の内1-17-14　甲府センタービル7階)
問合せ先	パソナ「離職者等緊急就業体験支援事業」事務局 055-236-5011