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Pasona Singapore Pte. Ltd.(パソナシンガポール、本社：シンガポール、Managing Director Kris Sidd、 www.pasona.com.sg)は、シンガポールに進出している日系企業に勤める駐在員を対象に、多様な国籍や価値観を持った社員が一緒に働く部署のマネジメント力向上を目指す「駐在員のための異文化チームマネジメント力向上セミナー ～体験型ワークショップと持論作成～」をシンガポールにて、8月23日(金)に開催いたします。

セミナーでは、外国籍社員で構成される部署のマネジメントを行う上でそれぞれの社員を活かすコミュニケーションをはじめ、目標設定や評価、またチームワークの高め方等に関するポイントを紹介し、グループワーク等を通じて実践的なテクニックも習得できるセミナーとして開催いたします。

パソナシンガポールは当セミナーを通じて、昨今、日系企業でニーズが高まっている異文化チームをマネジメントできる人材の育成を目指してまいります。

「駐在員のための異文化チームマネジメント力向上セミナー」概要

日時	2013年8月23日(金)14：00～17：30
対象者	主に日系企業に勤める駐在員の方等
会場	CROSSCOOP SINGAPORE (80 Robinson Road, #10-01A)
内容	1. マネジメント理論 ・マネジメントとは ・自分のマネジメント傾向を把握する ・違いを価値に変える6段階理論 ・マネジメントスタイルの使い分けポイント 2. コミュニケーション ・ローカル社員が嫌う上司の言動 ～NG集～ ・伝わる表現 ・フィードバックのテクニック ・提案を引き出す対話　～テクニックと例文～ 3. 多国籍/異文化チームのマネジメント ・背景・立場・優先順位の異なるメンバーと限られた時間内で合意形成し、目標達成をするテクニックの習得(グループワーク) 4. 持論作成 ・多国籍/異文化チームマネジメントに関する方針を持論としてまとめ、今後の職場におけるマネジメント指針を作成・発表
講師	株式会社ジェイエーエス 代表取締役社長 小平達也 氏
参加費	S$200/1人 消費税別(定員30名)
申込み	Pasona Singapore Pte. Ltd. japandsk@pasona.com.sg (担当/森村)