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News&Topics

HR・就労支援

2013.07.16

障害者雇用を促進する「オフィス見学会」と「企業人事担当者によるセミナー」を実施
パソナハートフル 『障害者雇用支援セミナー』 7/18(木)開催

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長深澤 旬子、www.pasonagroup.co.jp/heartful)は、障害者雇用を検討している企業を対象に、パソナグループ本部ビルで活躍する約100名の障害者メンバーの就業の様子を見学する「オフィス見学会」や、精神障害者の雇用に取り組む「企業人事担当者によるセミナー」を通じ、企業における障害者の雇用事例や採用ポイントを紹介する『障害者雇用支援セミナー』を7月18日(木)に、パソナグループ本部(千代田区大手町)にて開催します。

今年4月から「障害者雇用促進法」の改正により、民間企業の障害者雇用率が1.8%から2.0%へと引き上げられ、企業における障害者の採用ニーズは高まっています。しかし一方で、企業が実際に障害者を雇用する際の「採用・育成の難しさ」「社内体制の構築」「担当業務の創出」など、企業が抱える課題は少なくありません。

そこで今回のセミナーでは、企業が障害者を採用する際のポイントや担当業務の検討、社内の理解啓蒙をいかに広げるか等、障害者を採用する上での課題解決に役立つセミナーを開催いたします。


『障害者雇用支援セミナー』概要

日時 2013年7月18日(木)15:00~17:30
対象 障害者の雇用を検討している企業
内容
1. 今後の障害者雇用へ向けて~法改正のポイントといま取り組むべきこと~
パソナハートフル 取締役管理統括部長 白岩忠道

法改正を受け、変わりつつある求職者市場の現状と、採用を考える上での
ポイント、パソナハートフルが実践してきた多数の障害者雇用事例を紹介
2. オフィス見学会
事務やオリジナル商品の製作など、パソナグループ本部ビルで活躍する
約100名の障害者メンバーの就業の様子を見学
3. 日立粉末冶金株式会社 人事ご担当者によるセミナー
初めて事務業務にて精神障害者雇用に取り組まれた経緯、採用検討・担当業務創出・社内理解の促進・入社後のサポート等についてお話しいただきます
定員 約40名
場所 パソナグループ本部(東京都千代田区大手町2-6-4)
問合せ パソナハートフル 営業チーム
電話番号 03-6734-1093

 

 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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