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10月21日（水） 11:00～12:00
企業経営の重要な戦略である健康経営を取り入れる企業は増えてきていますが、ウェルネスカルチャーがあまり醸成されず、推進担当者が歯がゆい思いをされていることも多いのではないでしょうか。 本プログラムでは、パソナの健康経営支援サービスを活用しながらも、ボトムアップ×トップダウンで本気で健康経営に取組み、ウェルネスカルチャーを大変上手く醸成されているWingArc1st様の事例を通じて、健康経営を意義ある形で推進するためのポイントをお伝えします。
吉田 善幸 氏
ウィングアーク1st株式会社 ウエルネス推進室 室長
慶應義塾大学文学部卒業後、本田技研工業に入社。 その後、外資系企業を中心に主に人事分野でのキャリアと実績を重ね、アディダスジャパン、Googleなどで人事トップを歴任。 QVCジャパンで人事部門バイスプレジデントを務めた後、2017年7月にウイングアーク1 s t People Success部 部長に就任。 現在は、ウイングアーク1 s t 執行役員人事・組織文化担当兼Wellness推進室 室長。
田澤 直幹
株式会社パソナ メディカル健康経営本部 関東営業部 副部長
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