人事部門におけるウェブセミナー（ウェビナー）の活用方法

概要

人事・採用説明会をウェブセミナー（ウェビナー）で開催予定の担当者様必見です。
新型コロナウイルスの影響で、人事採用活動の手法も大きく変化しました。
学生との対面コミュニケーションの機会を失い、自社の魅力を伝達することが難しくなっている状況は、優秀な人材を獲得するうえで大きな損失につながります。
このような状況下のなか、オンライン施策への移行に手探りで取り組まれている担当者様も多いのではないでしょうか。Webを活用し人事採用を効果を上げるために、どのように施策に取り組めばいいのか、お悩みの方も多くいらっしゃると思います。
オンライン採用説明会の最初の一歩として取り組むべき、ウェブセミナー（ウェビナー）施策についてお伝えいたします。

Withコロナ時代 オンライン人事採用説明会のポイント

• Witｈコロナ時代、なぜオンライン人事採用説明会が必要なのか？
• 実施工数が少なく効果を期待できる、ウェブセミナー（ウェビナー）の活用方法
• ウェブセミナー（ウェビナー）配信時のよくある失敗例と、成功させるためのポイント
• オンライン採用説明会の運営・管理方法　kintoneを活用したデータベース・受付フォーム

講師

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