概要

近年、晩婚化や高齢出産化などにより、子育てと家族の介護を同時に担う、「ダブルケアラー」が増加しています。ダブルケアラーは30歳～40歳の働き盛り世代に最も多く、育児・介護中の社員へのサポートは、企業にとって欠かせないポイントです。本セミナーは、令和3年6月に改正された育児・介護休業法の視点もふまえ、ダブルケアの実態や企業側の制度設計、環境づくりのヒントについて、お話しいただきます。

講演内容
（※当日変更になる可能性がございます）

• 数字から見る日本の現状
• 育児と介護のダブルケアの実態と特性
• 社員から相談を受けたらどう対応しますか？
• 育児介護休業法を活用して両立しよう！

こんな方にオススメ！

• ダイバーシティ・女性活躍を推進したい経営者・人事担当者の方
• 育児/介護中の社員への対応とサポートについて知りたい経営者・人事担当者の方
• 現在育児、介護中の方

講師

募集を終了いたしました。
沢山のご参加ありがとうございました。