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　株式会社パソナグループ(本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之)は、パソナグループ各社の社員やエキスパートスタッフ（派遣登録社員）を対象に、メタバース空間を活用し「つながる」「働く」「学ぶ」をテーマに、コミュニティから生まれる“心の豊かさ”を実現する新たな福利厚生サービス『パソナ・ファミリータウン』を12月1日（金）より開始いたします。

　コロナ禍によって、様々なコミュニティ活動が制限されたことで、心の豊かさを感じる交流機会が減少。株式会社パソナがコロナ禍中に、自社に登録するエキスパートスタッフに行った調査（※1）においても、「コミュニティ作り」「他のエキスパートスタッフとの交流」を希望する声が多く寄せられています。

　この度開始する『パソナ・ファミリータウン』では、多様な人と繋がり合うコミュニティを通して、様々な福利厚生サービスをメタバース空間で提供。
　趣味や特技で繋がりお互いのスキルを活かして支え合いながら、社会貢献活動にも参加できる「“つながる”コミュニティ」や、お仕事案内やアバターキャリアコンシェルジュによるキャリア相談を行う「“働く”コミュニティ」を提供。また、ワークライフファシリテーター(※2)のサポートのもと、パソナグループが用意するスキルアップ・リスキリング研修を通して、仲間と共に中長期的なキャリア構築を目指す「“学ぶ”コミュニティ」等によって、社員とスタッフの心豊かな生活の創造を実現します。
　
　パソナグループは新たな福利厚生サービスの提供を通じて、人と人との絆から生まれる“心の豊かさ”を育むと共に、一人ひとりがスキルや才能を最大限に活かし、相互に支え合うことで誰もがイキイキと活躍できる「ミューチュアル・ソサエティ（互助の社会）」の実現を目指してまいります。

※1 株式会社パソナ「エキスパートスタッフ意識・満足度調査」（2021年）
※2 キャリアコンサルティングのみならず、育児や介護等の様々なライフイベントに関する専門知識を持ち、
   　“キャリア”と“ライフ”の多様な相談に対応する専門家