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株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、ベトナム・ダナンのズイタン大学及び国立ダナン工科大学と、IT人材育成及び就職支援に関する覚書（MOU：Memorandum of Understanding）を、それぞれ12月19日（火）と20日（水）に締結いたしました。
 
▲ズイタン大学との締結式　　　                      ▲ダナン工科大学との締結式 

 日本では、少子高齢化の進行で総人口に対する生産年齢人口の割合が減少を続け、2030年には最大79万人に及ぶIT人材の不足が試算されている（2019年経済産業省「IT人材需給に関する調査」）など、国内のIT人材需要は今後も高く推移することが見込まれています。
一方ベトナムは、人口増加を続けており平均年齢は日本の50歳に対し31歳と若く、総人口に対する生産年齢人口の割合が高い国家の一つです。また、政府主導でIT人材の育成に注力していることから、IT人材の安定的な供給と、また国内外におけるIT人材の更なる活躍に期待が寄せられています。

この度、パソナグループは、ベトナム・ダナン市の国立ダナン工科大学及びズイタン大学と覚書を締結。本締結のもと、当社がダナン市に今年6月に開設したBPOサービスの拠点となる「パソナ DX ハブダナン」を活用し、当該大学の学生を対象とした研修やインターンシップを実施するなど、実社会で即戦力として活躍できるIT人材の育成を図ってまいります。また、パソナグループが持つ国内外に広がるネットワークを活かし、両大学の学生達の卒業後の就職支援等を行ってまいります。
パソナグループとダナン工科大学及びズイタン大学は、本MOU締結を通じて、ベトナムの若手人材の育成に寄与していくと共に、日本とベトナム両国の経済発展に貢献してまいります。