株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 中尾慎太郎）はこの度、本社オフィスにおいて、環境マネジメントシステムの国際規格「ISO 14001:2015」認証を取得しましたので、お知らせいたします。
パソナグループでは2005年、グループ各社の役職員で構成する「環境委員会」を設置。以来、次世代に健全で美しい地球を残すため、役職員への環境教育はもとより、一人ひとりが“ソーシャルアクティビスト”として活動する機会を創出してきました。現在は「環境経営戦略会議」「環境マネジメント推進委員会」のもと、社内の各部門と連携したガバナンス体制を構築し、グループ全社でCO₂排出量の削減に向けて様々な取り組みを行っています。
この度、グループの中核企業である「株式会社パソナ本社」において、環境マネジメントシステムの 国際規格「ISO14001:2015」認証を取得いたしました。引き続き、パソナグループの「環境宣言」ならびに「環境宣言に基づく基本方針」に則り、環境マネジメントシステムの継続的な運用・改善に努め、更なる環境経営の推進を目指してまいります。
パソナ本社「ISO 14001:2015」認証取得 概要
登録組織名
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株式会社パソナ本社（〒100-6514 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号） |
適用規格
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環境マネジメントシステム ISO 14001:2015
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| 認証登録日 |
2024年4月8日 |
| 登録範囲 |
・エキスパート事業（人材派遣）、BPO事業（委託・請負）
・人材紹介事業
・再就職支援事業 |
登録認証機関
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BSIグループジャパン株式会社
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認証登録番号
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EMS 801662
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【ご参考】パソナグループの環境関連の取り組みについて
パソナグループは、政府主導の「チーム・マイナス6％」プロジェクトが開始された2005年より、グループ各社の役員を中心に構成する「環境委員会」を設置。以来、次世代に健全で美しい地球を残すため、役職員への環境教育はもとより、一人ひとりが「ソーシャルアクティビスト」として活動する機会の創出に取り組んできました。また近年、地球環境の変化により自然災害が多発していることから、「社員の働く環境整備」「防災体制の強化」にも尽力しています。
現在は「環境経営戦略会議」「環境マネジメント推進委員会」のもと、持続可能な社会の実現に向けた環境経営を推進。パソナグループ各社が兵庫県淡路島で運営する飲食・観光施設（レストラン、カフェ、商業施設、宿泊施設、アニメパーク等）における「再エネ100％使用」を、2024年5月末（予定）に実現いたします。
また、2022年より、気候リスク等の開示やCO₂排出量の削減など、GX（グリーントランスフォーメーション）を目指す企業を対象に「環境経営支援トータルサービス」を開始。CO₂排出量の可視化や関連業務を支援するほか、グループ各社の全役職員を対象に実施してきた環境教育のノウハウを活用し、各企業の課題に合わせてカスタマイズした環境研修サービスを提供するなど、企業の環境経営の推進を支援しています。
◇パソナグループ 環境への取り組み
https://www.pasonagroup.co.jp/koken/ecology/
◇パソナグループ 気候変動への対応（TCFD）
https://www.pasonagroup.co.jp/koken/tcfd.html