パソナグループは、持続可能な社会の実現を目指し、将来を担う次の世代に健全で美しい地球環境を残すため、企業活動を通して環境保全活動に努めています。2023年からは環境マネジメント新体制を発足。パソナグループ「環境宣言」に基づく基本方針の下、グループ全役職員が環境保全に関わる活動を実践。さらに、企業・自治体等のお客様に向けて、GX(グリーントランスフォーメーション)に向けた取り組みを支援するサービスをグループ各社で展開しています。
環境事業の推進
環境人材の育成
- 環境教育：社内外の専門家を講師に招き、全役職員が環境について学び、環境保全への意識向上とアクションにつなげる機会を創出。
- 環境保全を通じた人財育成：アースデイ(4月)とWorld Clean Up Day(9月)に併せ、国内外70拠点一斉に環境保全活動を実施。また全国のオフィス一斉消灯イベント「アースデイナイト」を実施し電力削減と意識醸成の活動を実施。
環境負荷の軽減 CO2総排出量削減への取り組み
- 淡路島飲食・観光施設再生可能エネルギー100％使用
- 淡路島で資源循環型社会の構築大型コンポスター導入により食品残渣を堆肥化
- 資源の削減
- 社有車の脱炭素化
- 省エネ推進
情報開示
法令順守／マネジメントシステム構築
- 環境マネジメントシステムの国際規格「ISO 14001」認証（(株)パソナ 本社）
- 環境監査 展開