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2014.03.24
株式会社パソナテック(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 吉永隆一、www.pasonatech.co.jp)は、デジタル家電製品の開発現場でニーズの高まる「検証」の専門人材を育成するプログラムを5月1日(木)より開始いたします。これに伴い、エンジニア社員の募集を本日より開始いたします。 エンジニアリング業界で製品開発の経験を持つシニア人材や、大学や専門学校で理工系を専攻した新卒・第二新卒者を対象に約1ヶ月間の研修を実施し、研修修了後はモノ作りの現場で実際に検証業務を行ないます。本研修制度を通じて初年度100名(2015年5月末)の検証スペシャリストを育成・輩出してまいります。
デジタル家電などメーカーの新製品開発の現場では、開発したものが正しく動作するかを確認する「検証」業務が製品開発の約8割を占めると言われています。製品開発のスピードを向上させるためには、この「検証業務」を効率的に行なうことが求められており、そのため「検証」に関わるスペシャリスト人材のニーズが高まりつつあります。
パソナテックがこの度開始いたします「LSI/FPGA検証スペシャリスト育成プログラム」では、「検証」の専門人材を育成いたします。モノ作りの現場では、製品が高性能になると共に、検証する内容が高度化しており、検証を行なう上では、開発知識に加え、検証を自動化する技術を扱うスキルも必要です。 本研修制度を通じて、開発の基礎知識を習得した上で、質の高い検証業務を担える専門人材の育成及び就労支援を目指し、日本の製品開発の活性化を目指してまいります。