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株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表　南部靖之）は、多彩な経験やノウハウを持つプロフェッショナル人材やシニア人材等が柔軟な働き方によって活躍できる社会の創造を目指し、新会社『株式会社パソナ顧問ネットワーク』を設立し、2019年10月1日（火）より同社の事業を開始いたします。

「令和元年度 年次経済財政報告」（内閣府、2019年7月）によると、少子高齢化が進む中、企業では人手不足感の高まりから、人材の確保や柔軟な人員配置等、人材ポートフォリオの再構築が喫緊の課題となっています。
また、人生100年時代を迎え、働き方やキャリアに関する価値観が多様化する中で、様々なバックグラウンドを持った人材が、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を選択でき、イキイキと活躍できる環境の整備が求められています。

そこでこの度、パソナグループは「株式会社パソナ顧問ネットワーク」を設立。企業の経営課題の解決及び多様な働き方の実現を目指し、㈱パソナの顧問コンサルティング事業部門を別会社化することで、よりスピーディーなコンサルティングを行ってまいります。
具体的には、様々な経験やノウハウを持つシニア、フリーランス、起業家などのプロフェッショナル人材とパソナ顧問ネットワークが顧問契約を締結（顧問登録）し、企業が抱える様々なニーズや課題解決に対して、プロジェクト型による最適な人材を顧問登録者のなかから提案します。また、プロフェッショナル人材が「顧問」として活動し、複数の企業やプロジェクトで能力を発揮することで、勤務形態や環境・時間に縛られない、柔軟な働き方を実現します。

更にパソナ顧問ネットワークは、既存の顧問コンサルティング事業を強化するとともに、企業の課題解決支援及び多様な働き方を実現するサービス提供することで、企業の発展および多様な人材が活躍できる社会を創造してまいります。