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株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 中尾慎太郎）は、日本での就職を希望する韓国の若手人材を対象に、兵庫県淡路島で日本語やビジネス研修を行い、日本企業への就職を支援する『Global Young Challengerプログラム2024』を2月26日（月）より開始いたします。また同日には、研修開始に伴い「開講式」を兵庫県淡路市にて開催いたします。
なお、本事業は韓国の大手銀行「新韓銀行」及び「韓国外国語大学」より受託し実施いたします。

韓国統計庁の発表（※）によると、韓国では30代～60代の就業者は増加したものの、15～24歳の就業者数は前年より約9万8000人も減少しており、若年層の就労環境が厳しい状況にあります。一方、日本における中小企業や地方企業においては、グローバル化に向けた海外人材の採用を希望しているものの、十分な採用ノウハウを持たないことなどから、独自に採用をすることが難しい企業も少なくありません。

そこでこの度、パソナグループが受託し運営する『Global Young Challengerプログラム2024』では、17名の韓国若手人材を対象に、淡路島で約2か月間にわたりビジネスシーンに即した日本語研修や、業界研究や面接マナーなど、日本特有の就職活動に向けた約300時間のビジネス研修を実施いたします。研修後はパソナグループのネットワークを活用し、全国拠点にて就労支援を行ってまいります。

パソナグループは韓国の若手人材のグローバルなキャリア形成を支援すると共に、グローバル人材の採用を支援することで日本の中小企業や地方企業の事業成長に貢献してまいります。

※韓国統計庁2023年12月「Economically Active Population Survey in December 2023」