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地域活性・農業

2024.02.29

地域中小企業の人的資本経営を支援 『地域の人事部』実証事業 
報告会「地域の人事部の可能性と社会的価値」 3月12日開催

株式会社パソナJOB HUB(本社:東京都港区、代表取締役社長 髙木 元義)は、地域の支援機関が一体となり、中小企業における経営課題解決やイノベーション創出に向けた多様な人材活用を支援する「『地域の人事部』機能構築モデル事業」の報告会「地域の人事部の可能性と社会的価値 ~人的資本経営の定着から経営課題・地域課題の解決へ~」を3月12日(火)にオンラインで開催いたします。



パソナJOB HUBは経済産業省 関東経済産業局から「令和5年度関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」を受託しています。その一環で「『地域の人事部』機能構築モデル事業」を関東8地域(茨城県日立市、常陸太田市、大子町、新潟県長岡市、燕市、長野県松本市、塩尻市、静岡県三島市)にて実施。地域中小企業の人材確保及び人的資本経営推進に向けて、地域の支援機関が連携する「地域の人事部」を構築し、各企業が人材戦略を自立的に策定・実行できる仕組みづくりを目指して運営してまいりました。

本報告会では、各自治体の実施内容についてご紹介するほか、今年度同事業に参加した自治体や地域企業の支援団体、有識者の方々等によるパネルディスカッションを開催。『地域の人事部』の取り組みに関する課題や今後の可能性について議論いたします。

『地域の人事部』実証事業 報告会 概要

タイトル 地域の人事部の可能性と社会的価値 ~人的資本経営の定着から経営課題・地域課題の解決へ~
実施日 2024年3月12日(火)10:00~12:00
場所 オンラインにて開催(Webexを使用)
対象 ・地域中小企業・小規模事業者の支援に関わる、中央省庁・自治体・経営革新等支援組織・その他の団体の方      
・副業人材の受け入れに関心のある地域企業の方
・地域企業での社員の副業・ワーケーション等を通じた人材育成や、地域と連携した取り組みに関心のある、主に都市部の企業の方
・地域での副業に関心のある方
定員 200名
内容 ◇開会挨拶・『地域の人事部』の概要について(経済産業省 関東経済産業局)

◇各自治体の取り組み事例 発表(株式会社パソナJOB HUB)

◇パネルディスカッション「地域と企業の課題解決に貢献する『地域の人事部』の可能性」

【登壇企業・団体】
・株式会社つばめいと 代表取締役 山後春信氏
・NPO法人MEGURU 代表理事 横山暁一氏
・三井化学株式会社 人事部 企画グループ 制度企画チームリーダー 片寄雄介氏
・みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 社会政策コンサルティング部 上席主任コンサルタント 森安亮介氏
・関東経済産業局 地域経済部 社会・人材政策課長 石原優
・株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部長 加藤遼

◇閉会挨拶(経済産業省 関東経済産業局)

※内容・スケジュール・登壇者は告知なく変更する可能性がございます。予めご了承ください
お申込み https://forms.office.com/r/Ny7Pwj6iiB
※3月11日(月)17:00締切

<参考>『地域の人事部』概要

目的 地域中小企業の経営力強化、イノベーションや新事業創出等に資する人材確保・定着の実現に必要な要素の抽出および取り組みの実施
実施地域 茨城県(日立市、常陸太田市、大子町)、新潟県(長岡市、燕市)、長野県(松本市、塩尻市)、静岡県(三島市)の8地域
対象 ・上記地域の自治体や商工会議所、金融機関、採用支援 事業者、教育機関等
・兼業・副業人材や若者インターン等の活用に関心のある中小企業等
・地域で働くことや地方創生に興味がある若者(高校生、大学生等)
・主に都市部に在住で、地域での就業や副業・兼業に興味がある人材
内容 ①実証地域における支援機関等のネットワーク構築及び支援能力向上に向けた取り組み
②人的資本経営の推進に向けた取り組み
③地域中小企業等と兼業・副業人材とのマッチング事業の実施
④従業員エンゲージメント向上に向けた取り組み
⑤地域の人事部の自立化に向けた取り組み
⑥都市部大企業との連携による取り組み
⑦リスキリングに関する取り組み
URL https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/chiikino_jinjibu/index.html
報道関係の方からのお問い合わせ

株式会社パソナグループ 広報部
電話番号 03-6734-0215
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