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株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都港区、代表取締役社長 髙木 元義）は、愛媛県松山市から受託する「だんだん複業団※（令和5年度 都市部人材デュアルワーク支援業務）」の成果報告会『松山市内企業×複業人材による企業課題の解決＆コミュニティの創出』を3月13日（水）にオンラインにて開催いたします。



パソナJOB HUBは2020年度より、松山市内の中小企業と主に都市部等に住む複業希望者とのマッチング事業「だんだん複業団」を受託し、複業人材のスキルを活かした市内企業・団体の課題解決と、継続的な関係構築による関係人口の創出を目指して運営しています。
本年度は、約5か月にわたるフィールドワークやマッチング面談を経て、15件を超えるマッチングが実現。また、複業人材が市内企業とチームを組んで共に新商品・サービスの開発を目指す「共創プロジェクトプログラム」等も実施しました。

そしてこの度、本年度のマッチングや企業成長の成果を紹介する報告会『松山市内企業×複業人材による企業課題の解決＆コミュニティの創出』を開催します。本報告会では、参加企業と複業人材によるパネルディスカッション等を通じて複業人材活用の有益性や意義について掘り下げ、地域中小企業等における人材活用のヒントを提供いたします。
パソナJOB HUBは本取り組みを通して、地域複業を通じた多様な働き方の拡大と地域に継続的に関わる関係人口の創出に貢献してまいります。

※「だんだん」とは、「徐々に」という意味のほか、松山市の方言で「ありがとう」の意味があり「“だんだん”とお互いに分かり合い、関わった人たちが笑顔で “ありがとう”と想い合えるプロジェクトに育てたい」という意味が込められています。また、「複業」とは、複数の仕事を持つことであり、「副業（本業以外の仕事で収入を得ること）」とは異なるものです。