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News&Topics

HR・就労支援

2012.05.14

パソナ 宮崎県『若年者人材育成就職支援事業』開始
未就職の若者を支援 5月31日まで「募集説明会」を開催

株式会社パソナ (本社:東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp) は、宮崎県で求職中の若者を対象に、仕事をする上で必要な知識や技能を修得する「座学研修」や、県内企業での「職場実習」を実施し就職を支援する『若年者人材育成就職支援事業』を6月4日(月) から開始いたします。
また、当事業への参加を希望する方の「募集説明会」を5月31日(木) まで実施いたします。

今年3月に大学を卒業した学生の就職内定率は80.5% (2月1日時点、文部科学省および厚生労働省) で、昨年に比べ3.1ポイント改善しているものの、依然として厳しい就職環境にあります。一方で、県内の中堅・中小企業の中には、採用に前向きでありながら、若者の認知度が低いために人材が集まらず採用に至らない企業もあり、雇用のミスマッチが発生しています。

そこでこの度、パソナが宮崎県から受託し実施する『若年者人材育成就職支援事業』では、ビジネスマナーやパソコンスキル、就職活動スキルなどの基礎知識を学ぶ「座学研修」のほか、民間企業での実務経験を積みながら知識や技術を習得する「職場実習」を実施し、県内企業への就職を支援いたします。

パソナは当事業を通じて、宮崎県の若者のキャリア形成を支援すると共に、地元企業とのマッチングを通じて宮崎経済の発展に貢献してまいります。


宮崎県『若年者人材育成就職支援事業』概要

雇用期間 2012年6月4日(月)~9月30日(日)
対象 宮崎県内の企業への就職を希望する18歳~39歳で求職の方 (定員18名)
内容
(1) 座学研修
(約1ヶ月間/ビジネスマナー、パソコンスキル、就職・面接対策、自己理解、地元企業交流会、等)
(2) 就業実習
(約3ヶ月間/県内企業での実務研修)
特徴 ・ 研修生をパソナが約4ヶ月間雇用し、規定に応じて給与と通勤手当を支給
・ 企業OJT研修期間中は、パソナ担当者が職場実習先企業を定期的に訪問する等、円滑な研修実施のためのフォローアップを実施
・ 研修生に個別のキャリアカウンセリングを実施し、雇用期間後も就職を支援
問合せ先 パソナ・宮崎 宮崎県「若年者人材育成就職支援事業」事務局
電話番号 0985-35-5641
備考 当事業は、パソナが宮崎県から受託し実施いたします

「募集説明会」

日程 5月31日(木)までの平日に随時開催 ※所要時間2時間程度
場所 パソナ・宮崎 (宮崎市高千穂通2-1-33 明治安田生命宮崎ビル1F)

 


報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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