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株式会社パソナ (本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、 www.pasona.co.jp/) は、香川県での就職を希望する未就職の新卒者・既卒者を対象に、ビジネスマナーなど就職に必要な知識を習得する「基礎研修」と、香川県内中小企業等での「職場実習」を実施し、就職を支援する『新卒未就職者等就職支援事業』を香川県から受託しました。1月26日(木)から、香川県高松市をはじめとする全国の主要都市で4月から研修に参加する研修生の『募集説明会』を開催いたします。

今春、大学を卒業する予定の若者の就職内定率は71．9％となり (昨年12月1日時点、厚生労働省・文部科学省) 、昨年に比べ3．1ポイント改善したものの、依然として厳しい状況が続いています。一方で、中堅・中小企業の中には、若手人材を求めていながら採用に至らない企業もあり、ミスマッチが発生しています。

そこでこの度、パソナが香川県から受託し実施する『新卒未就職者等就職支援事業』では、ビジネスマナーや就職スキル、パソコンスキル等の社会人として必要な知識や技能を身に付ける「基礎研修」と、香川県内中小企業等での「職場実習」を実施し、研修生の職場実習先企業等での就職を支援いたします。

『新卒未就職者等就職支援事業』概要

対象	大学、短期大学、大学院、高等専門学校、専修学校、高等学校等を卒業して概ね3年未満の未就職者 (2012年3月卒業予定含む) で、香川県内の企業に就職を希望する方(総定員100名／第1期～第3期合計)
雇用期間	6ヶ月間 (第1期：2012年4月1日～9月30日※定員60名を予定) ※第2期は7月から、第3期は9月から、それぞれ6ヶ月間を予定
研修内容	(1) 基礎研修 (約1ヵ月／ビジネスマナーや就職スキル、PC基礎研修等) (2) 職場実習 (約5ヶ月／県内企業での実務研修)
特徴	・研修生をパソナが約6ヶ月間雇用し、規定に応じて給与を支給 ・専任支援員による個別相談・実習先企業のマッチングを実施 ・職場実習期間中はパソナの担当者が職場実習先企業を定期的に訪問する等、円滑な研修実施のためのフォローアップを実施
備考	研修生の職場実習受入企業についても、あわせて募集いたします
問合せ先	パソナ・高松　就職チャレンジプログラム (香川県委託事業) 事務局 087-837-4733 (平日 9：00～17：30)

『募集説明会(高松会場)』概要

日時	2012年1月26日～3月29日の毎週木曜日　※要電話予約・日程応相談 (1) 10：00～、(2) 15：00～
場所	パソナ・高松 (香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル)
備考	上記会場以外に全国6都市 (東京、大阪、名古屋、京都、広島、松山)で開催