配当について

配当方針

当社は、成長過程にある人材ビジネス市場で充分な役割を果たすため、新規事業投資や設備投資などの成長資金を確保しつつ、経営基盤と収益力の強化に努め、企業価値の向上による株主利益の増大を目指しております。

また、業績に応じた株主還元を実施することを基本方針として、連結配当性向の目標を25%としておりますが、同時に継続的かつ安定的な配当の維持にも努めてまいります。

当社の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。

第1期中間〜第2期期末配当について

当社の第1期(平成20年5月期)中間配当および期末配当、第2期(平成21年5月期)期末配当は「資本剰余金」を原資として実施しました。税務上のお取扱い等につきましてはこちらをご覧ください。