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パソナグループが挑戦する地方創生

多様な才能をもった人材が集まって地域産業を活性化させる“人材誘致”による新たな雇用創出に挑戦

起業支援

パソナグループは志を持ってチャレンジするベンチャー起業家を育成するプログラムを強化しています。
女性の社会進出の支援、地方活性化の推進、そして若者の夢や未来のビジョンを醸成する仕組みを作り、1人でも多くの雇用を生むために起業家を育成していきます。

Ladies Be Ambitious

Ladies Be Ambitiousのイメージ画像

女性に特化した起業家育成プログラム。起業に関する実践的な講義をはじめ、ネットワークづくり、オフィスなど事業リソース支援など、起業に向けて継続的にサポートを行っています。

https://www.pasonagroup.co.jp/lba/

「アントレシップ社員」制度

「アントレシップ社員」制度のイメージ画像

多様化する若者の価値観に応じた新しいキャリア形成として、働きながら起業を目指す若者を支援するプログラム。
起業や新規事業の立ち上げを目指す若者を対象に、コース別カリキュラムを展開しています。

https://pasona-entreship.com/

地方創生を実現する人材育成

地方創生ファンド

地方の産業振興や地域活性化支援、観光・文化支援等に関する事業アイデアを募り、新たな雇用創造と持続的な地域の発展に貢献したい人材を採用し、新規事業の立ち上げを支援。
https://www.pasonagroup.co.jp/Portals/0/resources/chihousouseifund/

地方創生インバウンド機構

インバウンドを通じた地域課題(地域資源発掘・交流人口拡大・移住者拡大・雇用創出)の解決と、有機的な連携モデルの創造を目指し、定期的に研究会を開催。
http://liijapan.com/

地方創生塾

各界の有識者を講師陣に迎え、実践的な講義を行うととともに地方が抱える課題解決のため6ケ月間専門的な研修を実施。地方に「変革」をもたらす人材を継続的に輩出。
https://chihososei-juku.com/

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