パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という
明確な企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好き
な仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、様々な社会
インフラを構築してきました。
パソナグループの仕事は「人を活かす」こと。すなわち、人々の
心豊かな生活を創造する「ライフプロデュース」です。そして「常に
高い志をもって、社会復帰を望む人、新しい人生にチャレンジする
人、人生の目標に果敢に挑戦する人、誰もがそれぞれのライフスタ
イルにあわせた働き方で、豊かな人生設計を描ける社会を創る
こと」これこそが、パソナグループの社会的責任（CSR）だと
考えます。
私たちは、その社会的責任を果たすため、「The Work of Pasona
Group ～パソナグループ 企業行動憲章～」を定め、パソナグループ
の経営トップ以下、全役員・従業員が行動指針として正しく理解
し、世界中のPASONAで共有しています。
あらゆるステークホルダーの皆様に対して、「Pasona Way」に掲げ
たそれぞれの役割を果たし、時代と共に変化する社会問題に果敢
に挑み、パソナグループの目指すSDGｓへの取り組みを通して、さら
なる企業価値の向上を実現します。
これからも、ソーシャルソリューションカンパニーとして、
社会的良識をもって健全な企業活動を展開し、人々の心豊かな
生活を創造する『NATUREVERSE』な社会の実現を目指します。
株式会社パソナグループ
代表取締役グループ代表
