女性

テンポラリーセンター設立

働く女性のためのサロン「サンパティック」開設
女性のためのビジネス新聞も発行

「ワープロ完全在宅勤務制度」開始

ジョブシェアリング、タイムシェアリングで主婦の雇用機会を拡大
「ワークシェアリング」設立

「ワープロオリンピック」、「WORKING EXPO」開催

女性の活躍を支援するさまざまな仕組みを提案
働ける時間や環境に制限のある主婦のために、「在宅勤務」や「サテライトオフィス」、「ワークシェアリング」などの新しい働き方を提案。また主婦の社会進出とOA普及促進を目的にイベントやセミナーを大々的に開催。

再就職やキャリアアップを望む主婦や女性の能力開発を行う
「転職・再就職大学 (現パソナカレッジ)」開校

企業内保育所の運営・代行を行う
「チャイルドケアインターナショナル(現 パソナフォスター)」設立

日本で初めて確定拠出型年金を導入
「日本版401k」開始

「東京ビジネス留学制度」開始

女性に特化した起業家育成プログラム
「Ladies Be Ambitious」開始

「ひとり働く支援プロジェクト」開始

「Women's Advanced Program」開始

「ひとり親キャリア支援協会」設立

「PASONA 女性フォーラム」開始