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パソナグループDX宣言
パソナグループは、デジタル化する社会において、真に豊かな生き方・働き方ができる社会の実現に向けて、デジタルを活用した新しいワークライフ・スタイルを提案し、私たちに関わるすべての皆様を応援します。
DX推進人財の育成に貢献する
「人を活かす」企業として、データやデジタルを活用してビジネス戦略を実現できる「DX推進人財」を育成するとともに、人財育成に関する知見を還元することで、社会のDX推進に貢献します。
DXでキャリアの可能性を広げる
キャリアに関する多様なデータや経験を活かして、働く人々・クライアント・社員をはじめとした一人ひとりに寄り添い、キャリアの可能性を広げるサービスを提供します。
DXで多様なワークライフ・スタイルを創造する
パソナグループが展開している事業・サービスにおいて、デジタルの力により多様なワークライフ・スタイルを創造し、あらゆる才能が繋がり合うことで新たな価値が創造されていく、真に心豊かな社会の実現を目指します。
DX戦略
パソナの仕事は 「人を活かす」こと。
デジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に貢献します。
DX推進体制
デジタル・ガバナンス
DXを着実に推進するためのデジタル・ガバナンス
経営会議の下部組織であるDX推進委員会にて、当社グループ全体のDX戦略策定およびデジタル投資管理を行います。
委員会が経営・事業部門・IT部門のハブ機能を担い、DX施策立案と優先順位を決定することにより、グループ全体のDXを牽引します。また、投資管理により、柔軟かつ戦略的なデジタル投資を推進し、確実なDX実現に向けて歩みを進めます。
デジタル・ガバナンス体制
デジタル投資管理のポイント
生産性を向上させるための守りの投資、ビジネス成長のための攻めの投資それぞれを一元的に管理することで、効果的な投資配分を行うとともに、投資実施後の評価・改善活動を実施し、攻めのデジタル投資を加速させます。また、関連するリスクについても分析を行い、機会とリスクのバランスを取った意思決定を行います。
デジタル投資管理の概要
DX推進体制
経営層・事業部門・DX部門が一体となってDXを実現していくとともに産官学の連携のもと、オープンイノベーションを推進します。
DX推進制度
DXを実現のための社内コミュニティ、新規事業創出を促進する制度、人事制度等の社内制度を整えています。
セキュリティ
情報セキュリティ管理体制
企業理念を実現するDXの推進とサイバーセキュリティ対策は両輪であると捉え、今後も重要な経営課題として適切な体制を構築し、日々、情報セキュリティの強化に努めています。
セキュリティガバナンス
情報セキュリティマネジメントを実施し、あらゆる脅威から当社で扱う情報資産を保護するため、以下の取り組みを行っています。
取り組み①
Pasona-CSIRTの組成
パソナグループの情報セキュリティインシデントに対応するためのバーチャル組織を組成。全社的な対応を取るため、情報セキュリティ統括室が中心となり「Pasona-CSIRT」を発動し、各部署と連携して早期終息を図る。
取り組み②
情報セキュリティ連絡会の開催
パソナグループ子会社を対象に、定期的に「情報セキュリティ連絡会」を開催。セキュリティに関する重要な情報共有や、様々なセキュリティ研修の実施を行うことで、セキュリティマネジメントの徹底を図る。
セキュリティ重点施策
ガバナンス強化
- 秘密情報の外部持出しモニタリングによる情報漏えい防止
- ITセキュリティ監査実施によるリスクの早期発見と予防強化
従業員のセキュリティ・
リテラシー向上
- 全従業員向けセキュリティ研修の頻度増加
- インシデント対応訓練をグループ会社に展開
最新のセキュリティ
環境装備
- セキュリティポリシーの改定やWebサイトセキュリティ標準化
- セキュリティリスクを低減する最新環境の整備
システム・データの
クラウド化
- システム・データのクラウド化
- 日々増加するクラウドサービス利用におけるリスク管理の徹底
サーバ・ NW機器の
保有資産最小化
- データセンター統廃合によるオンプレミスサーバ機からクラウド環境への移行
海外拠点の
セキュリティ強化
- グループ各社の独自管理システムのセキュリティ対策
- 海外拠点のセキュリティ対策強化
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