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配当について

配当方針

当社は、持続的に発展する企業として充分な役割を果たすため、新規事業投資や設備投資などの成長資金を確保しつつ、経営基盤と収益力の強化に努め、企業価値の向上による株主利益の増大を目指しております。

また、業績に応じた株主還元を実施することを基本方針に、これまで連結配当性向30%を目処としておりましたが、株主への還元をさらに充実させるため、2025年5月期より連結配当性向を40%に引き上げて、継続的かつ安定的な配当の維持に努めてまいります。

1株当たり配当予想

* 特別配当の実施について

当社は2024年4月12日付「特別配当の決議及び2024年5月期期末配当予想の修正」でお知らせのとおり、連結子会社の株式を売却したことによる株主還元の拡充策として、2024年5月期から2028年5月期までの5期にわたって、毎期1株当たり60円の特別配当を実施することを決議しております。

  中間配当金 期末配当金 年間配当金 配当性向
2025年5月期 予想 - 75円
(普通配当) 15円
(特別配当) 60円
75円
(普通配当) 15円
(特別配当) 60円
226.0%

(2024年7月時点)

1株当たり配当金推移

  中間配当金 期末配当金 年間配当金 配当性向
2024年5月期 - 75円
(普通配当) 15円
(特別配当) 60円
75円
(普通配当) 15円
(特別配当) 60円
3.1%
2023年5月期 - 35円 35円 22.5%
2022年5月期 - 35円 35円 15.9%
2021年5月期 - 30円 30円 17.3%
2020年5月期 - 19円 19円 124.9%
2019年5月期 - 18円 18円 35.6%
2018年5月期 - 13円 13円 37.2%
2017年5月期 - 12円 12円 -
2016年5月期 - 12円 12円 181.3%
2015年5月期 - 12円 12円 206.3%
2014年5月期 - 10円 10円 71.2%
2013年5月期 - 1,000円 1,000円 61.3%
2012年5月期 - 1,000円 1,000円 1,269.4%
2011年5月期 - 1,000円 1,000円 90.8%
2010年5月期 - 500円 500円 88.5%
2009年5月期 600円 650円 1,250円 149.8%
2008年5月期 1,200円 1,300円 2,500円 35.2%
2007年5月期 1,000円 1,000円 2,000円 20.0%

2008年5月期中間配当までは株式会社パソナが、2008年5月期期末配当からは株式会社パソナグループが配当を実施しています。
2013年12月1日をもって当社株式を1株につき100株の割合で分割するとともに、単元株式数を100株とする単元株制度を採用しました。