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パソナ×ラクス 経理BPOで業務提携を開始
経費精算業務を効率化し、企業の生産性向上を支援
株式会社パソナは、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」を提供する株式会社ラクスと企業の生産性向上支援に向けた業務提携を2025年10月10日（金）に開始しました。
日本では、少子高齢化に伴い生産労働人口が急速に減少し、多くの企業で労働力不足が深刻化しています。なかでも経理部門や人事部門では、定型的なノンコア業務に多くの時間を費やし、コア業務に十分に取り組めないという課題が浮き彫りになっています。その代表例が経費精算業務であり、必要不可欠でありながら煩雑で工数がかかるため、効率化は喫緊の課題とされています。
パソナはこれまで人材派遣・紹介をはじめ、人材不足に悩む企業のノンコア業務のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを通じて、企業の業務改革を支援してまいりました。
一方ラクスは、経費精算システム「楽楽精算」をはじめとする、バックオフィスの業務効率化サービスを展開し、働き方改革や生産性向上を後押しすることで、多くの企業の業務改善に寄与してまいりました。
そしてこの度、パソナとラクスは企業が持続的に成長し、競争力を高めていくための基盤づくりとして、業務効率化を包括的に支援するために業務提携を開始。ラクスが展開するクラウド経費精算システムと、パソナが培ってきた業務設計や運用のノウハウを融合し、企業が抱える多様な課題にきめ細かく対応し、最適化されたBPOサービスの提供を目指します。
これにより、従業員が煩雑な事務作業から解放され、本来発揮すべき専門性や創造性に集中できる環境を整備。結果として、人材一人ひとりの能力を最大限に生かし、戦略的な人材活用を後押ししてまいります。また両社は今後も、経理・人事をはじめとするバックオフィス全体における業務支援領域の拡張を継続的に検討してまいります。
世界中で大人気のダークファンタジーアニメが兵庫県淡路島に出現
TVアニメ『進撃の巨人』×ニジゲンノモリ コラボイベント2026年春より開催決定
株式会社ニジゲンノモリは、兵庫県立淡路島公園アニメパーク「ニジゲンノモリ」にて、TVアニメ『進撃の巨人』の世界を体験できるコラボイベントを2026年春より期間限定で開催いたします。
本イベントでは、「進撃の巨人 THE NIGHT WALK -壁の向こう側へ-（夜イベント）」と、昼イベント（詳細は順次公開）の2つのアトラクションでTVアニメ『進撃の巨人』の世界観をお楽しみいただけます。
夜のイベントでは、約1.2㎞の夜の森を進むナイトウォークの道中で、プロジェクションマッピングや臨場感あふれるサウンド演出により、TVアニメ『進撃の巨人』の世界を体感することができます。参加者はエレン・イェーガーらとともに巨人の脅威から自由を取り戻すための戦いに身を投じます。ゴール地点では、活躍に対する報酬としてニジゲンノモリ限定のオリジナルノベルティをプレゼントいたします。
また、ニジゲンノモリ限定のオリジナルグッズのほか、エレン・イェーガーやリヴァイなどのキャラクターをモチーフとしたオリジナルフードも新たに提供いたします。
「パソナグループ」「ヤンマーホールディングス」「Well-being in Nature」
食とエネルギーの自給率向上と循環型社会の実現に向けた連携協定を締結
～ 淡路島を起点に、全国へ持続可能な農業モデルを発信 ～
株式会社パソナグループとヤンマーホールディングス株式会社、一般社団法人Well-being in Natureは、食とエネルギーの自給率向上と循環型社会の実現に向けた連携協定を2025年10月22日（水）に締結しました。
パソナグループは淡路島を中心に人材誘致、農業振興、観光資源の活用を通じて地域の魅力発信に取り組んでいます。ヤンマーグループは人と自然が共生する持続可能な社会の実現を目指し、食料生産とエネルギー変換の分野で事業活動を行っています。また、Well-being in Natureは、農山漁村の自然の健康効用を活用し、心身の豊かさを育むライフスタイルや食の仕組みづくりを広げています。
本連携では、“「農」を通じたウェルビーイングな社会の実現”をテーマに、3社がそれぞれの強みを結集。農業を通じて地域社会や人々の心身の豊かさに貢献する農業者を称える「Wellness Farmer Award」の創設や、新規就農者の教育・支援を目的とした人材育成プログラムを共同で展開し、技術力と経営力を兼ね備えた次世代農業人材の育成に取り組んでまいります。
さらに、淡路島での環境再生型農業やエネルギー循環モデルの構築を通じて、食とエネルギーが循環する持続可能な農業のあり方を実証・発信し、全国へと展開してまいります。
パソナ UI銀行と連携 就業中の派遣社員を対象にした福利厚生を拡充
『ライフデザイン・ホームサポート』 提供開始
株式会社パソナは、株式会社UI銀行と連携し、パソナで就業する派遣社員(エキスパートスタッフ)を対象にした住宅ローンプラン『ライフデザイン・ホームサポート』の提供を2025年11月20日（木）に開始しました。
パソナは、エキスパートスタッフの方々を対象に「オンライン健康推進室」「オプション健診の補助」といった健康支援をはじめ、育児・介護・家事代行などのライフサポート支援等、一人ひとりの心身の健康やライフステージに寄り添った福利厚生を整備しています。
そしてこの度、エキスパートスタッフにとって、ライフイベントの中でも特に大きな選択となる住宅購入に際しても安心して就業が続けられるよう、UI銀行と連携した住宅ローンプラン『ライフデザイン・ホームサポート』の提供を開始しました。
本プランでは、ローンのシミュレーションから契約締結に至るまで全てオンラインで行うことが可能です。ご相談事項が生じた場合には、チャットによる対応が可能なため、一連の手続きをご自宅にいながら完結できる仕組みとなっています。
パソナは本取り組みを通して、エキスパートスタッフのワークとライフの更なる充実に寄与するとともに、一人ひとりの人生設計に合わせた心豊かな生き方・働き方を支援してまいります。
パソナマスターズ、ヘルスビット株式会社と業務提携
企業向け健康経営支援サービスを強化し、ミドル・シニアの活躍を後押し
株式会社パソナマスターズは、企業における健康経営推進を支援するため、健康を評価する技術の研究開発を行うヘルスケアのベンチャー企業のヘルスビット株式会社と業務提携し、ミドル・シニア人材をはじめ、全世代の従業員がイキイキと働き続けられるための新たな健康支援サービスを2025年12月18日（木）に開始しました。
「人生100年時代」を迎え、企業には従業員が長く健康に活躍し続けられる環境づくりが求められています。特にミドル・シニア層においては、心身のコンディション把握や生活習慣改善への支援が個々のパフォーマンス向上や生産性の維持に直結することから、需要が高まっています。
今回の業務提携では、ヘルスビット社が提供する、握力や片足立ちなど5項目の計測から「身体年齢」を算出する健康評価サービスをパソナマスターズが企業向けに提供。従業員が“実年齢”ではなく“身体年齢”に目を向けることで、主体的な健康意識の向上と、予防医療につながる行動変容を促します。
さらに、企業の健康経営方針に応じた研修・ワークショップ、ミドル・シニアの活躍支援と連動したプログラムの実施や、定期測定データの分析により、組織単位での健康課題の可視化および改善コンサルティングを提供するほか、従業員の予防意識向上と企業の生産性向上を支える総合的な健康経営支援サービスを共同で展開してまいります。
パソナマスターズは、今回の業務提携を通じて、企業の健康経営の実現と従業員のウェルビーイング向上を支援するとともに、ミドル・シニアをはじめ働くすべての人が“いつまでも健康で、自分らしく活躍できる社会”の実現を目指してまいります。