キャリアにとどまらず、人生に伴走する。それが派遣営業の本質
岡山
M.H
株式会社パソナ
パソナ岡山
チーム長
教材販売会社を経て、2006年パソナへ入社。岡山エリアの派遣営業として従事。現在はチーム長としてマネジメント業務も担当。
仕事内容について教えてください。
派遣営業として、クライアント企業様から「こんな人材が欲しい」という依頼を受け、スタッフの方々の希望とすり合わせながらマッチングや提案、日々のフォローを行っています。採用ニーズにとどまらない、企業様が抱える課題に耳を傾け、解決策を一緒に考えるのも仕事です。
私のチームが担当するクライアント企業様は地元企業が多く、経営層や決裁者の方々と直接やりとりする機会も多いです。
また、チーム長としてマネジメント業務も担当していますが、メンバー全員が自立して動ける頼もしい存在で、逆に助けてもらうことも多々あります。
仕事と育児の両立について教えてください。
パソナで働いている知り合いから、「ワークライフバランスがしっかりしている」と聞いたことが入社のきっかけでもありました。前職では深夜まで働くのが当たり前だったため、「プライベートもしっかり確保できる会社で働きたい」と思っていました。長く働き続けるためには、環境が整っていることが大切と感じていたからです。
実際、パソナは短時間勤務やエリア限定などの制度が充実しておりライフスタイルに合った働き方がしやすく、私を含め育休・産休を経てキャリアアップしている社員もいます。安心していろいろなことにチャレンジできる環境です。
やりがいを感じた印象的なエピソードを教えてください。
人材業界ほど人の人生に深く関われる仕事はないと感じています。
入社5年目の頃、「次で最後の仕事にしたい」とおっしゃっていた派遣スタッフの方に出会いました。その想いを受け止め、企業様側に直接雇用への切り替えを粘り強く働きかけた結果、実現することに。それから約10年後、再びその企業様を担当することになったとき、その方がわざわざ出迎えに来てくださって、「紹介してもらったこの会社、本当にいい会社でした」と言ってくださったんです。一度紹介したら終わりではなく、この仕事は長く人に寄り添うことができる仕事だと改めて実感しました。
もう一つ忘れられないのが、担当スタッフの方から「父の相談に乗ってほしい」と声をかけていただいたことです。早期退職後、50代半ばでなかなか仕事が見つからない状況でした。
コーディネーターと連携しながら丁寧に面談を重ね、最終的に私の担当企業様への就業が実現。3年間しっかり勤め上げ、その後契約社員になられました。ご本人はもちろん、紹介してくれた娘さんからも「本当によかった」と喜んでいただきました。
家族ぐるみで信頼していただいたこと、何より二人の笑顔を見られたことは、この仕事をしていてよかったと心から思えた瞬間でした。
応募者へのメッセージ
私は、同じことの繰り返しが苦手な性格なのですが、派遣営業の仕事はいろいろな方とお話しするなかで変化や刺激があり、日々新鮮さを感じられます。人と関わることが好きな方、誰かの役に立ちたいという気持ちのある方であれば、やりがいを持って働くことができるのではないでしょうか。
私のチームは、わからないことがあれば気軽に相談し合える雰囲気があり、安心してチャレンジできる環境です。困ったときにはすぐ声をかけ合い、お互いに助け合える環境があります。私自身、育児との両立で悩んだ時期もありましたが、周りのサポートに何度も助けられました。そうした経験があるからこそ、メンバーが何か抱えているときには、気軽に話しかけてほしいと思っています。
中途未経験で入社したメンバーが多く、私自身も異なる業界からこの仕事に就きました。それでも20年近く続けてこられたのは、人を大切にする社風と、仕事とプライベートを両立しやすい環境があったからだと思っています。
「人の人生に関わる仕事がしたい」という思いがある方と、一緒に働くことができれば嬉しいです。
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